PSI Talent ManagementがPropel Internationalを買収

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＊PropelはPSIのプレゼンスを国際的に高め、主要なリーダーシップ、能力の向上、専門知識をクライアントにもたらす

【グレンデール（米カリフォルニア州）2021年11月4日PR Newswire＝共同通信JBN】

PSI Talent Management（PSI Talent Management）は4日、受賞歴のあるグローバルな人材評価・開発コンサルタントPropel International（Propel International）の買収を発表した。Propelチームの追加は、人材評価・開発分野における深い専門知識をもたらし、PSIのプレゼンスを国際的に拡大する。

2010年にアラブ首長国連邦（UAE）で創業したPropel Internationalは、人材管理専門家、データサイエンティスト、職業心理学者で構成されている。組織や個人が潜在能力を発揮できるよう支援するPSIの目標と調和しているPropelは、世界クラスの人材評価・開発サービスを提供し、企業と従業員が現在、業績を上げ、将来に向けての構築を可能にすることに注力している。

PSIは過去3年間、中東事業で大きな成長を遂げてきた。Propelの買収により、PSIの中東における既存のチームが倍増し、ニュージーランドでのプレゼンスが確保され、PSIとPropelの両方の既存と新規のクライアント向けの能力と専門知識が向上する。

Global Talent ManagementのPeter Celeste社長は「組織が従業員を採用、引き寄せ、維持、育成する必要性が高まっている今日の世界で、PSIは結果をもたらすソリューションを提供するのに適した立場にある。Propel買収により、そのソリューション提供が国際的に、特に中東市場向けに強化される」と語った。

PropelのAmir Morshed共同創設者兼マネージングディレクターは「Propelは世界で最高品質の人材評価・開発コンサルタントになるという明確な目的とビジョンを持って設立された。PSIとこの旅を続けることをうれしく思う。今回の買収により、最先端の人材ポータルを通じて心理測定ツールの幅広い選択肢提供を継続しつつ、ビジネス心理学者と技術開発者で構成する地域最大級のチームが生み出される」と語った。

▽PSI Talent Managementについて

われわれは人材の専門家である。世界中で人材を選抜し、選択し、育成し、雇用する心理学者、データ科学者、HR（人的資源）コンサルタントである。心の中に心理学を、指先に技術を持って、われわれは、あなたたちがデータ駆動で人々の決定を行うことを可能にする。

▽Propelについて

Propel Internationalは、受賞歴のあるグローバルな人材評価・開発コンサルタントである。2010年にビジネス心理学者のMartin AdamsとAmir Morshedにより設立され、クライアントとのパートナーシップ、選択の科学に関する専門知識、可能性の開発への情熱、そして先駆的なテクノロジーによって強化された人材管理ソリューションで世界的に知られることを目標としている。

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